下面是小编为大家整理的干部作风问题排查整改工作方案,供大家参考。
为全面贯落实2022年省市干部作风问题排查整改工作推进会精神,按照市**市关于印发《全市开展作风问题排查整改的工作方案》的通知要求,现结合实际,就我**开展干部作风问题排查整改工作制定工作方案如下:
一、目标任务
以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以***在十九届中央纪委六次全会上发表的重要讲话为根本,以锲而不舍加强作风建设为目标,深入贯彻落实***总书记关于作风建设重要指示批示精神,图绕解决干部队伍中存在违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点问题,在**开展干部作风问题大排查,转变干都作风,增强责任担当意识,激发干事创业激情,为做好**工作提供坚强的作风纪律保障。
二、排查整改对象
**市**全体工作人员。
三、组织领导
成立干部作风问题排查整改工作领导小组,**任组长,副主任**、**两人副组长,**、**、**为成员,办公室负责下发文件、学习资料、以及整改资料的整理收集上报工作。
四、排查内容
重点排查干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题。
(一)遵守政治纪律方面问题。重点排查是否存在深入贯彻落实***总书记关于作风建设和生态环境保护重要指示批示精神不坚决、不扎实,不到位的问题;
是否存在贯彻落实中省市和区党工委决策部署方面搞“上有政策、下有对策”,合意的就执行,不合意的就打折扣、搞变通的问题;
在执行中省市区要求方面是否存在阳奉阴违或者表态多调门高,行动少落实差,只做表面文章没有实际行动和措施等问题。
(二)慢作为不作为乱作为问题。重点排查在工作方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及群众利益拍脑袋决策,简单粗暴“一刀切”;
在抓工作落实方面是否存在部署多落实少,热衷作表面文章,搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。
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